중소기업 혜택2 육아 단축근무 지원금: 매달 20만원 추가 지급 혜택 완벽 가이드 안녕하세요! :) 오늘은 육아 단축근무 지원금에 대해서 알아보려고 합니다. 2024년 7월부터 시행되는 육아 단축근무 업무 분담 지원금 제도는 육아기 근로시간 단축을 사용하는 직원의 업무를 대신하는 동료 근로자에게 매달 20만원의 추가 지원금을 지급하는 정책입니다. 이 제도는 근로자의 워라밸(Work-Life Balance)을 지원하고, 육아 부담을 줄이기 위해 고용노동부에서 새롭게 도입한 정책입니다.육아 단축근무란?육아 단축근무는 근로자가 육아를 이유로 근로시간을 줄여 일할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 기존의 육아휴직과는 달리, 업무를 완전히 떠나지 않고 일정 시간만 단축하여 근무할 수 있어, 육아와 직장 생활을 병행하려는 부모들에게 큰 도움이 됩니다.업무 분담 지원금이란?육아 단축근무를 사용하는 .. 2025. 4. 12. 중소기업 재직자 우대 저축공제: 혜택과 가입 방법 총정리 안녕하세요! :) 오늘은 중소기업 재직자 우대 저축공제에 대해서 알아보려고 합니다. 중소기업 재직자 우대 저축공제는 중소기업에서 근무하는 모든 근로자들에게 장기 재직을 유도하고 자산 형성을 지원하기 위해 도입된 특별한 금융상품입니다. 이 제도는 중소기업의 인력난 해소와 재직자의 경제적 안정성을 동시에 도모하며, 정부, 기업, 은행이 협력하여 운영됩니다. 이번 글에서는 중소기업 재직자 우대 저축공제의 주요 혜택, 가입 조건, 절차 등을 상세히 알아보겠습니다. 중소기업 재직자 우대 저축공제란? 중소기업 재직자 우대 저축공제는 근로자가 매월 일정 금액을 저축하면 기업과 은행이 추가 지원금을 제공하는 방식으로 운영됩니다. 기본적으로 근로자가 월 50만 원씩 5년간 저축하면, 만기 시 최대 4,027만 원을 수령.. 2025. 3. 21. 이전 1 다음
